Oft scheitert das Delegieren schon an der Einstellung, dass man etwas selbst schneller machen kann, als es jemand anderem zu erklären.
Warum sollte man eine Stunde investieren, um 5 Minuten Zeit zu sparen?
Aber multiplizieren Sie diese 5 Minuten doch mit 365 Tagen oder zumindest mit 52 Wochen!
Wenn Sie einen Aufgabenbereich einmal richtig delegiert haben, sparen Sie regelmäßig Zeit.
Wichtige Grundprinzipien beim Delegieren:
Information:
Geben Sie alle Informationen, die zur Erfüllung notwendig sind. Halten Sie keine Informationen zurück! Wichtig sind auch zu beachtende Regeln, Zwänge und Zusammenhänge.
Stellen Sie sicher, dass der Mitarbeiter die Aufgabe korrekt versteht.
Erklären Sie dem Mitarbeiter auch den übergeordneten Sinn und das Ziel der Aufgabe. Nur so kann der Mitarbeiter im Ablauf richtige Entscheidungen treffen.
Verantwortung:
Geben Sie dem Mitarbeiter eine gewisse Freiheit, die Aufgabe mit eigenen Methoden durchzuführen. Ihre Methode ist nicht die einzig richtige. Vorhandene Regeln und Zwänge müssen natürlich mitgeteilt werden.
Feedback / Kontrolle:
Kontrollieren Sie die Zielerreichung der Aufgaben.
Diesen Schritt vergisst man oft, ist für den Erfolg des Delegierens aber wesentlich.
Den „Affen“ nicht zurücknehmen!
Wenn es zu Problemen oder Fragen kommt, „delegieren“ Mitarbeiter Aufgaben oft an den Vorgesetzten „zurück“.
Der Mitarbeiter kommt „mit dem Affen auf der Schulter“ zu Ihnen herein, dann geht der MA und der Affe bleibt bei Ihnen. Das dürfen Sie nicht zulassen!
Fragen Sie den Mitarbeiter : „Wie würden Sie das Problem lösen? Wie würden Sie entscheiden?“
Der Mitarbeiter muss das Problem lösen und den Affen wieder mitnehmen!
Was Sie SOFORT tun können:
Delegieren Sie eine Ihrer Aufgaben von ihrer Aufgabenliste an einen Mitarbeiter. Befolgen Sie alle oben angeführten Schritte.
Wie Sie Future Factory – Software dabei unterstützen kann:
Die Aufgabenverwaltung ermöglicht es, auch Aufgaben für andere Mitarbeiter anzulegen und deren Fortschritt zu kontrollieren.
Literatur: Blanchard-Oncken-Burrows, Der Minuten Manager und der Klammer-Affe: Wie man lernt, sich nicht zu viel aufzuhalsen
Nehmen Sie den „Affen“ nicht zurück!